Skip to content
Главная | Семейное право | Как оплачивается больничный работнику на окладе

01.07.2017

Как оплачивается больничный лист в 2017 году


Новые сообщения

Работа Как рассчитать выплаты по больничному листу в Казахстане Во время трудовой деятельности возникают ситуации, когда работник не может исполнять свои обязанности по причине болезни. В этой статье рассмотрим такие вопросы: Как рассчитываются и начисляются выплаты по больничному листу? Какие предусмотрены размеры и ограничения по выплатам? Обязанности работодателя Выплаты работникам социального пособия по временной нетрудоспособности регулируются статьей Трудового Кодекса Республики Казахстан. Работодатель обязан выплачивать пособия по временной нетрудоспособности за счет собственных средств.

При утрате больничного листа выдается его дубликат.

умолк, Как оплачивается больничный работнику на окладе пытаюсь

Социальные пособия по больничным листам выплачиваются работникам с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности. Выплаты по больничному листу не осуществляются: Кроме того работодатель может устанавливать дополнительные выплаты за свой счет в виде материальной помощи. Правила назначения выплат по больничному листу Лист о временной нетрудоспособности работником предъявляется в бухгалтерию работодателя в день выхода на работу, указанный в листе временной нетрудоспособности, либо до ее окончания.

Выплата по больничному листу осуществляется в сроки выплат заработной платы. Размер пособия определяется путем умножения его среднего дневного заработка на количество дней нетрудоспособности, указанных в больничном листе. Средний дневной часовой заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней часов , исходя из баланса рабочего времени, соответственно, при пятидневной или шестидневной рабочей неделе.

Как оплатят больничный после выхода на новую работу?

Размер ежемесячного пособия не может превышать 15 месячных расчетных показателей МРП. Если перед выплатой по больничному листу сотрудник проработал более 12 месяцев, то расчет периодом будет считаться полные 12 месяцев, предшествующие выходу на больничный; если менее 12 месяцев — то расчетным периодом берется фактически отработанное время.

Удивительно, но факт! Согласно последним изменениям, учитывается зарплата только за два предыдущих календарных года.

Работник принят на работу 12 февраля года, на больничный ушел 20 июня года. Работник заболел и ушел на больничный с 5 сентября года, при этом устроился на работу 16 февраля года.

На сколько процентов оплачивается больничный лист

Расчетный период будет с 16 февраля года по 31 августа года. Вычисляем средний дневной часовой заработок.

Как оплачивается больничный работнику на окладе тело

Средний часовой заработок во всех случаях определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество отработанных часов в данном периоде. В организации с пятидневной рабочей неделей необходимо рассчитать работнику выплату по больничному листу с 8 по 11 января года. Работник работает в организации с окладом тенге с 1 января года, при этом был временно нетрудоспособен с 5 по 10 апреля года, находился в ежегодном трудовом отпуске с 3 по 19 декабря года.

Удивительно, но факт! В организации приостановлена работа простой по вине работодателя с 13 по 20 января г.

Расчетный период будет с 1 января года 31 декабря года. Период действия больничного листа — 2 рабочих дня.

Читайте также:

  • Налоговый учет амортизируемого имущества
  • Подлежит ли обмену и возврату подушка
  • Сроки рассмотрения заявления в полицию об нарушении авторских прав
  • Срок дисциплинарные взыскания государственных гражданских служащих
  • Пример решения об отмене ликвидации ооо
  • Ответ на претензию сроки по закону
  • Перевод денег в заграницу